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  5月19日—20日，，，，，集团2014年第二次系统工作会议在总部会议室召开。。。。。。。集团董事长吴有林，，，，，黄祖尧教员，，，，，内部各系统、各部门掌管人出席会议。。。。。。。
  会上，，，，，吴有林董事长就集集系统建设做了沉要领导。。。。。。。他强调，，，，，从前近三年，，，，，集团市场急剧拓展，，，，，整个内部系统人员接受住了创业期的各项考验，，，，，为市场一线提供了强有力的后方支持，，，，，初步实现集团草创阶段的各项工作。。。。。。。将来三年作为集团发展的第二阶段，，，，，集团内部各系统要紧紧萦绕“综合竞争力进入中国农牧行业前十强”的总体指标，，，，，依照“进一步夯实基础性工作、更好地服务于市场和业务、更好地管控好内部系统”三个领导性准则，，，，，持续落实好行列年轻化、专业化、创业化的建设工作，，，，，加强根基造度流程建设，，，，，注沉工作效能提升，，，，，强化执行力和规范性，，，，，力争打造一个可能适应集团将来发展、高效能、执行力强、规范化的内部系统。。。。。。；；；；；；；谱嬉⒔淘痹蜉尤啤靶戮质葡碌募低辰ㄉ琛关庖恢魈，，，，，从系统建设、英雄团队、品牌建设、产融结合、e化918搏天堂、战术利益共同体6个方面为各人做了专业领导。。。。。。。
  会议同期，，，，，各系统、各部门掌管人别离就“1—4月份工作总结、5—6月份指标规划、当前局势下的工作突破、存在问题及必要的援手”做了汇报，，，，，并沉点就“高效能的集集系统建设”、“有效沟通与执行力建设”两大主题进行了深度会商和互换。。。。。。。
  规范、高效的内部系统是集团健全、急剧发展的助推器。。。。。。。相信，，，，，通过各系统、各部门的通力合作，，，，，集团肯定可能打造一个适应将来发展的内部系统团队，，，，，为下一步集团各项工作更高效进行及各阶段指标实现提供强有力的保险和支持！