918搏天堂

  凝心聚力谋发展。。。。。2023年是918搏天堂二次创业的关键之年，，，，，全集团高低在依照集团战术部署，，，，，坚韧不拔推动高质量发展。。。。。实现高效能转型、高质量发展，，，，，人才是发展的决定性成分，，，，，因而打造一支专业求实、担任尽责、能胜任高质量发展沉任的高素质出产治理和技术人才行列，，，，，是集团水产事业实现高质量发展的必然要求。。。。。

  在深刻分析当前集团水产饲料事业发展局势和对人才技术需要的基础上，，，，，为持续钻营精益化出产治理，，，，，提升出产治理能力，，，，，引发水产饲料基地干部员工参加提质增效的自觉性和积极性。。。。。近期，，，，，集团饲料产业出产治理中心进行了水产饲料基地出产技术与出产治理培训专题班，，，，，各水产饲料出产基地厂长、出产经理及出产技术岗位人员参与了培训。。。。。

  该培训萦绕新局势下水产饲料出产基地出产治理工作中存在的堵点、卡点、脆弱点，，，，，要求水产饲料出产基地的有关干部对提质增效该做什么、能做什么、想做什么、适合做什么“成竹在胸”，，，，，深度挖掘提质潜力，，，，，全面发展增效工作，，，，，确保整年出产经营指标的顺利实现。。。。。

  01

  多措并举，，，，，深挖提效潜力

  918搏天堂集团水产饲料出产单元对峙以全工序、全过程增效为根基指标，，，，，从出产治理、技术刷新、设备治理、质量治理等方面采取有效措施，，，，，持续优化基地出产工序衔接，，，，，并对沉点环节、关键流程效益情况进行跟踪，，，，，深刻落实精密化治理，，，，，全方位发展提质增效挖潜工作。。。。。

  本次水产饲料基地出产技术与出产治理培训期间，，，，，会务组结合水产饲料出产治理全过程的沉要节点，，，，，沉点铺排了水产饲料出产治理工作要求、安全环保治理要求、质量治理工作要求、出产设备治理规范与工作要求、精益出产治理要求等沉点课程，，，，，并约请集团饲料出产治理、技术领域的资深人员、一线优良的工作者“现身说法”，，，，，为各人分享治理经验，，，，，总结查找问题不及，，，，，互换一线工作心得履历、分享先进的好经验、好做法等，，，，，让参训学员意识到所属企业出产治理近况与集团对出产治理要求之间的差距地点，，，，，明确了各人致力的方向和蹊径，，，，，也引发了各人对提质增效行动的信心。。。。。

  02

  精益管控，，，，，对标先进补短板

  精益治理是饲料出产企业中持久提高竞争力的重要致力方向。。。。。面对饲料行业竞争日趋强烈的新局势，，，，，饲料出产加工过程中精益治理逐步凸显其沉要性。。。。。饲料出产加工企业只有器沉对出产现场的日常工作进行科学的精密化治理，，，，，采取科学的现场治理伎俩，，，，，才可能有针对性采取精准措施提质增效。。。。。

  培训要求宽大学员结合出产现实，，，，，对标先进，，，，，对标要求，，，，，当真找问题、寻差距、明方向、定措施。。。。。本次专题培训，，，，，萦绕精益出产治理的尺度和要求，，，，，设置了项目治理、改观用度管控、损耗治理、现场治理等专题课程，，，，，授课教员从现场、用度、损耗等关键指标动手，，，，，针对每个成本节造点，，，，，分享具体的执行规划，，，，，互换不休进行打算、施杏注查抄、改进的措施，，，，，教授循序渐进式改进提高的理想和步骤，，，，，互换若何引发宽大干部员工参加提质增效的积极性、自动性和创造性的行动，，，，，旨在营造出“全员皆兵”提质增效的优良氛围，，，，，让各人安身岗位，，，，，想尽千方百计为冗余的出产环节瘦身，，，，，最大限度地提质增效。。。。。

  03

  真抓实干，，，，，强化价值创造

  “提质增效”是体显祗业经营治理实力的沉要指标，，，，，也是企业应对强烈市场竞争的“致胜法宝”，，，，，尤其面对当下饲料行业比拼内功、比拼治理、比拼效益的压力，，，，，公司发展全员“提质增效」佚逢其时。。。。。但所有提质增效的落脚点都在于推动公司做有价值、有效益的事件，，，，，让环节更简化，，，，，把事做的更好，，，，，流程、作为更简化顺畅，，，，，把所有留给价值创造。。。。。

  在培训班上，，，，，饲料产业出产治理中心总经理任守国博士就饲料出产治理过程中的保质量、保安全、保数量，，，，，降低人均用度，，，，，引发团队活力，，，，，提高现场治理能力，，，，，强化安全环保意识等进行了领导互换。。。。。他强调，，，，，所有成本管控、所有的优化行动的最终目都是提逾越产效能，，，，，各出产基地要致力降低单元饲料的出产成本，，，，，保障和提高产品质量，，，，，为客户创造更大价值。。。。。

  水产事业部总裁孙陆宇强调饲料产业水产饲料出产基地要不遗余力加强人才建设、坚持不懈关注产品成本、持之以恒做好现场治理、不懈致力贯彻提质增效、孜孜不倦创造最大价值，，，，，为水产饲料事业保质保量的发展提供充足的“枪支弹药”，，，，，护航水产事业高质量发展。。。。。

  04

  复盘优化，，，，，学致使用挖潜力

  在培训过程中，，，，，会务组还组织宽大参训员工，，，，，结合所学知识，，，，，积极开动脑筋，，，，，发展思想风暴，，，，，不休寻找日常工作中节能降耗、提质增效的盲点和难点，，，，，进行复盘会商，，，，，提出针对性的行动。。。。。要肄业员要对峙学思用贯通、知信行合一，，，，，做到学用结合、学致使用，，，，，把讲堂进建的成就，，，，，贯通于解决出产问题、推动现场治理的方方面面，，，，，致力在知识联系现实中获得优异成就。。。。。

  参训学员还赴福建水产基地参观与现场互换，，，，，参与观摩的整幼我员每到一处都当真看、仔细听、虚心学，，，，，结合各自的工作进行深刻思虑、积极互换，，，，，为下一步发展本职工作堆集经验。。。。。

  实现所有既定培训议程后，，，，，会务组组织所有参崖废师进行考试，，，，，也是将两天的所学内容进前进一步复盘与回首。。。。。经过各位学员四十五分钟确当真作答，，，，，最后评定出六名成就优异的教员，，，，，获得“优良学员”称号，，，，，并宣告证书，，，，，予以激励。。。。。

  不积跬步，，，，，无以至千里;不积幼流，，，，，无以成江海。。。。。提质增效是一个系统工程，，，，，必要全员参加节造，，，，，也必要萦绕出产治理的全过程致力改进提升。。。。。实现本次培训后，，，，，各位学员将公司将当真总结本次进建成就，，，，，在日常的出产治理过程中，，，，，不休美满治理造度、优化出产加工流程，，，，，加强日常监督查核等行动，，，，，将本次进建中学到的好措施、好步骤融洽思路系统固化为企业提质增效、高效发展的长效机造，，，，，汇聚成企业发展的怪异竞争力，，，，，形成新的主题竞争优势，，，，，为公司行稳致远保驾护航。。。。。